TCL实业控股股份有限公司
单位简介
1981年,TCL诞生于中国惠州,从一个生产磁带的小公司起步,开始了全球化征程。
从中国惠州生产磁带的合资企业,逐步将产品拓展到电话、电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、智能健康电器、液晶面板,业务覆盖金融服务、互联网应用服务、销售及物流服务、投资与创投领域。
目前TCL在全球共有8万多名员工,拥有28个研发中心,10余家联合实验室,22个制造加工基地,在80多个国家和地区设有销售机构,业务遍及全球160多个国家和地区。
招聘简章
【招聘对象】
2021年8月~2022年9月期间毕业的海内外博士、硕士、本科应届毕业生
【招聘流程】
在线网申→测评→简历初筛→笔试(技术岗)→2~3轮面试→Offer
(每位同学可申请2个志愿)
【Why TCL】
全球大平台:全球经营;全品类,全场景,用户至上;垂直整合,纵深产业链布局
事业合伙人:极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先,敢于自我革新,以五轮变革推动企业不断向前;多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享,共担共享
人才加速器:成长不设限;培养不停步;贡献有回报
创新活力营:探索新智,持续投入;善授权,能容错;开放多元,简单有趣
【TCL人才计划】
超A特训生计划:TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案,通过通用型培训和扎实的岗位深潜,掌握核心专业技能,投递超A特训生,无论培训还是实战,双导师带你挑战,成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。
雏鹰工程:TCL鹰系人才培养体系的一部分,总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分,而“雏鹰工程”就是以新入职大员工为主要对象的培养计划。